Отправлено: 11.09.10 11:16. Заголовок: Рабочие контракты, условия (2)

У меня вот картина маслом вырисовывается, мой в начале октября улетает в командировку в штаты на 3 недели, прилетит где-то 25 числа на неделю, и опять улетит на месяц в штаты.
У меня есть рабочий контракт с 1 ноября, т.е по-хорошему, надо сруливать в начале, максимум в середине октября, чтобы успеть получить вид на жительство до ноября. Вероятность, что мне дадут визу до начала октября, сами знаете какая.

Теперь мало того, что я за контракт переживаю, так надо еще думать, как я буду въезжать в го, если мой будет в штатах...А если еще в аэропорту прицепятся...
Учитывая то, что мне еще придется искать сьемную квартиру в Амстердаме, так как работодатель требует жить недалеко от офиса, то как я буду сама все это искать и разруливать - ума не приложу. Мой сказал, что родители и брат помогут, но с другой стороны, они работают, и вообще, оно им надо...

 Отправлено: 06.08.11 22:58. Заголовок: Natalka Согласна с в..

Natalka Согласна с в..
Natalka Согласна с вами-работать очень тяжело. По образованию я преподаватель английского, то есть привыкла к "немного другой работе". Как начисляется зарплата я прекрасно знаю-согласно тому самому анексу. То есть если положено на check out 25 минут то только 25 минут и будет оплачено. А проубираться ты можешь и 40 минут и час-сами наверное видели как люди захламляют номера. Штрафов за неисполнение работы вовремя нет-тебе просто за это время не платят.Вот я и хочу выяснить-законна ли такая оплата или платить должны все-таки за реально проработанное время.

 Отправлено: 11.08.11 18:19. Заголовок: Все эти договоры и C..

Все эти договоры и CAO - прекрасно. Поделитесь опытом: за какое время обычно говорят (день, неделя до окончания временного контракта), будет продлен контракт или нет? Я не могу добится правды уже 2-ю неделю подряд, посылают меня от одного менеджера к другому. Как оказалось, никто такой информацией тут владеть не может. Понимаю, что это значит, что продлевать ничего не будут. Но все-таки можно на мой прямой вопрос ответить, а не просто отговорками кормить ежедневно, якобы нужно где-то что-то посмотреть, у кого-то еще спросить...
Может, в Голландии это нормальная практика, а я тут развозмущалась?

P.S. И о причине я догадываюсь: я беременна, и им такой человек ,безусловно, не нужен больше. Обидно, что они чисты - закончился контракт, так и закончился. Теперь начну процесс запроса пособия... Но неужели храбрости не хватает сказать, или где-то собака зарыта?

 Отправлено: 11.08.11 23:38. Заголовок: Natalka пишет: Поде..

Natalka пишет:

цитата:

Поделитесь опытом: за какое время обычно говорят (день, неделя до окончания временного контракта), будет продлен контракт или нет?

За месяц. Если за месяц не предупредили о том, что контракт не будет продлен, значит контракт автоматически продлевается на тот же срок, что и предыдущий и на тех же условиях. По крайней мере, у нас так.

 Отправлено: 11.08.11 23:52. Заголовок: Да нет никаких сроко..

Да нет никаких сроков,могут сказать и в последний день,что свободна , у нас предупреждают за неделю.

 Отправлено: 27.08.11 22:28. Заголовок: Elena333 я когда то ..

Elena333 я когда то работала в отелях. все олачивали по полной. по закону не имеют право так делать. ткнитесь в другой отель, не везде же так!

 Отправлено: 27.08.11 22:41. Заголовок: vassa Если честно то..

vassa Если честно то мне тоже кажется что так нельзя. Но у меня к контракту приложен анекс где сказано что сколько времени на что дается. Так например check out я должна была за 25 минут делать-а комнаты разные-где-то двухспальная кровать а где-то пять односпальных. И такой номер за 25 минут прибрать просто не реально. Пусть бы они сами попробовали собрать белье с 5 кроватей,заменить его на новое, пропылесосить и вычистить туалет и душ. Гости номера порой просто в руинах оставляют. Вот и получается работаешь-работаешь а получаешь с пшык. Там все моей уборкой были довольны. Супервайзер даже как-то сказал что после меня и проверять не надо. Очень уговаривали остаться....Я вот думаю не показать ли их контрак в какой-нибудь организации соответствующей на предмет его законности....

 Отправлено: 09.01.12 21:59. Заголовок: девушки, мб кто-нибу..

девушки, мб кто-нибудь знающие посоветуете.вот смотрю свой контракт, прочитала faq о контрактах, остались неясны два пункта.
1) у меня не указано рабочее время - написано регулирутся с работодателем. в принципе работаю на босса напрямую, поэтому он мне сказал, что если надо уйти раньше или позже - не проблема, даже 8 часов не обязательно сидеть, если все сделаю хоть за 2 часа можно уходить. но я все думаю, мб лучше установить рабочее часы? чем чревато то, что они не установлены?
2)графа про расторжение договора мне не совсем ясна, особенно последняя строчка. получается, меня в любо момент могут уволить? это вообще стандартная такая форма или нет?
Opzegging en beëindiging

De werkgever heeft de bevoegdheid om, indien het ondernemingsbelang zulks naar zijn oordeel wenselijk maakt, de werknemer te schorsen. De schorsingstermijn is maximaal de tijd tot aan het einde van de dienstbetrekking, ingeval tijdens die periode de overeenkomst is opgezegd of ter zake van de beëindiging van de overeenkomst een ontslagvergunning is aangevraagd bij de Directeur van het Gewestelijk Arbeidsbureau dan wel bij de bevoegde kantonrechter een procedure tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst aanhangig is gemaakt.

De overeenkomst kan te allen tijde onmiddellijk worden beëindigd zonder inachtneming van een opzegtermijn, indien zich een dringende reden voor ontslag op staande voet voordoet.
если кто-нибудь знает, подскажите, пожалуйста

 Отправлено: 10.01.12 14:29. Заголовок: annacurious De ove..

annacurious

De overeenkomst kan te allen tijde onmiddellijk worden beëindigd zonder inachtneming van een opzegtermijn, indien zich een dringende reden voor ontslag op staande voet voordoet.

Здесь говориться о немедленном уволнении по очень везкой причине( например большие убытки по вашей вине/ воровство и.т.п).

 Отправлено: 10.01.12 19:24. Заголовок: Anna, ну тогда все н..

Anna,
ну тогда все нормально, спасибо!

 Отправлено: 25.01.12 13:23. Заголовок: Работаю в Kappa в от..

Работаю в Kappa в отделе импортных закупок. Смогу ли я перевестись? В конце года решила переехать в Г, Groningen,но не могу предстаить жизнь без работы

 Отправлено: 25.01.12 19:02. Заголовок: Sara а куда вы хот..

Sara

а куда вы хотите перевестись??

 Отправлено: 19.04.12 18:04. Заголовок: Девочки! У меня друг..

Девочки! У меня другой вопрос. Если пишу не в теме, то прошу модераторов переместить куда нужно. Кто-нибудь работает на двух part-time jobs? Одна с контрактом на 15 часов в неделю (но постоянно работаю экстра) и вторая на минимум 8-максимум 12 часов по контракту(тоже с возможностью экстра). Как платятся налоги со второй работы? При заполнение анкеты на вторую работу меня спросили с какой работы я хочу получать скидку на налог-я попросила с первой(там часов больше). Кто-то из знакомых сказал, что в этом случае 50% со второй работы платить придется.... Правда ли это? Поделитесь информацией, кто знает пожалуйста!

 Отправлено: 19.04.12 18:42. Заголовок: Правда. На второй ра..

Правда. На второй работе с вас будут удерживатЬ по махимуму, т.е. 52%. Но по итогам года надо будет податЬ налогувую декларацию и все излишне удержанное вам вернут.

 Отправлено: 20.04.12 10:40. Заголовок: romashka Вы это по с..

romashka Вы это по собственному опыту говорите? Я вчера разговаривала с налоговым консультантом и мне было сказано, что информация о 52% не верна. На второй работе будут удерживать налог согласно величине дохода, но без налоговой скидки. Примерно до 18000 брутто в год доход берется 33%, что и будет удерживаться на моей второй работе. На первой, где у меня тоже небольшая почасовая ставка берется тот же самый налог плюс налоговая скидка. Тоже самое я прочитала в интернете на голландских сайтах.

 Отправлено: 20.04.12 15:55. Заголовок: Elen333 Не надо ерни..

Elen333 Не надо ерничатЬ. Вы задали вопрос, вам ответили. Если вы считаете что информатия не правильная, то так и пишите: Ромашка вы дали неправильную инфу. Но все-таки добавлю что подоходный налог зависит от величины суммарного дохода. Если у вас на 2-х работах будут удерживатЬ по 33% исходя из зарплаты на одном месте, а по итогам года ( с 2-х работ) получится больше 18.000, то придется вам доплачиватЬ до 42%. Я бы вам посоветовала переодически подсчитыватЬ сколько вы всего заработали, особенно если у вас часы непостоянные. Вот почитайте здесЬ еще: http://financieel.infonu.nl/belasting/62578-bijzonder-tarief-loonheffing.html

 Отправлено: 21.04.12 10:06. Заголовок: romashka Совсем не х..

romashka Совсем не хотела вас обидеть. Просто спросила то что спросила без всякой задней мысли. Одно дело если человек просто слыщал о налогах на второй работе от кого-то. И совсем другое если он сам побывал в такой ситуации и знает о ней из личного опыта. Спасибо за ссылку!

 Отправлено: 31.05.12 13:00. Заголовок: порекомендуйте, пожа..

порекомендуйте, пожалуйста, хорошего адвоката по (голландскому) рабочему праву в Амстердаме, очень нужно и желательно с положительными отзывами. заранее спасибо

 Отправлено: 31.05.12 19:29. Заголовок: Elen333 думаю, что в..

Elen333 думаю, что вам со второй работы не вернут. я работала когда то на 3 работах. на одной 6,5 ч в нед., на второй часов 8 и на третьей тоже часов 8. ничего мне не вернули, хотя все бумаги в конце года отдавали бухгалтеру мужа. с той поры зареклась на 2 работах работать.

 Отправлено: 16.06.12 21:51. Заголовок: Дорогие форумчанки, ..

Дорогие форумчанки, ситуация следующая. В Голландии я полгода. Компания, в которой я работала в России, также представлена и в Голландии. В течение полугода от них ничего не было слышно, а сейчас они мне предлагают менеджерскую позицию. Более того, через несколько месяцев должны начаться курсы нидерландского языка в школе. Если откажусь от курсов в пользу работы, то курсов мне в дальнейшем не видать. Если пойду работать, то есть риск того, что контракт, подписываемый на полгода в дальнейшем не будет продлён. В таком случае, не видать ни того ни другого. Хотя, если учесть, что менеджерские должности на пути не валяются, а язык можно попытаться доучить самостоятельно, то есть вероятность убить двух зайцев сразу. Не знаю, что делать либо сидеть год в школе или начинать работать без разговорного языка...

 Отправлено: 16.06.12 21:53. Заголовок: INES идите работать,..

INES идите работать, язык вам по-любому сдавать не сразу

 Отправлено: 16.06.12 21:58. Заголовок: INES Конечно, идите..

INES
Конечно, идите работать. А то откажетесь, а потом "устанете" xорошую работу искать.
А язык потиxоньку будете учить, работая...

 Отправлено: 16.06.12 21:59. Заголовок: INES Однозначно иди..

INES
Однозначно идите работать, потом сами себе курсы вечерние или выходные найдете.

 Отправлено: 16.06.12 22:33. Заголовок: INES идите работать..

INES

идите работать, я по вечерам в школе и только по пятницам у меня у рок с утра.
Я договорилась со своей компании, что в пятницу буду приходит к 11.
Вышло 36 часов, все довольно и я довольна.Тем более когда работа хорошая надо соглашаться,
вы всегда сможете договориться со своим начальством,вас же на позицию менеджера зовут.
Вы им нужны, так что свои условия всегда можно предложить.

 Отправлено: 16.06.12 22:48. Заголовок: Спасибо большое за р..

Спасибо большое за реакцию! Это как раз то, что я хотела услышать, так как были сомнительные мучения по поводу правильного выбора.

 Отправлено: 17.06.12 09:51. Заголовок: INES Когда я в свое ..

INES Когда я в свое время учила язык в школе (на обязательных курсах, кстати, за отстутствие наказывали), мне предложили работу. Я долго не раздумывала, согласилась, а в школе перевелась на вечерние занятия. Немного опаздывала, правда, и было нелегко, но зато сдала все экзамены без отрыва от производства, как говорится.
Не надо никаких сомнительных мучений, за работу, товарищи!

 Отправлено: 17.06.12 17:28. Заголовок: Paloma у меня, к со..

Paloma
у меня, к сожалению, так не получится, так как буду работать в другом городе. Даже придётся на какое-то время комнату или квартиру снять, так как я живу в Лимбурге, а работу предлагают в Амерсфорте. Мой партнёр скрипит зубами, но прекрасно понимает, что хорошую работу найти сложно, тем более в Лимбурге. Поскольку моя шведская корпорация присутствует во всех больших городах, то я планирую в дальнейшем перевестись поближе к дому. Поэтому, не знаю, насколько благоразумно с моей стороны покидать свои пенаты ради карьеры в другом городе, пусть даже временно.

 Отправлено: 17.06.12 18:59. Заголовок: INES вы главное см..

INES

вы главное смотрите, как вы будете там прописаны или нет, чтобы потом проблем с документами не оказалось. удачи!!

 Отправлено: 17.06.12 19:39. Заголовок: lisenok пишет: не з..

lisenok пишет:

цитата:

не знаю, насколько благоразумно с моей стороны покидать свои пенаты ради карьеры в другом городе, пусть даже временно.

почитайте эту тему http://holland.borda.ru/?1-4-0-00000245-000-0-0
там девушке тоже в другой город ездить пришлось

 Отправлено: 17.06.12 20:02. Заголовок: INES Вы прикалываете..

INES Тут всю Голландию с конца в конец за три часа проскакать можно. Я тоже не рядом с домом работала, два часа с лишком скакала каждое утро и вечер на работу, после работы к восьми на занятия, в начале двенадцатого домой, а там ребенок, которому мама нужна тоже... Ничего, все выдержала и школу закончила. Потому что мне надо было очень. А если не очень - тогда да, и далеко, и неудобно, и утомительно. Тогда сидим на ж.. ровно и ждем милости от природы.
Сами ж говорите - есть перспектива поближе к дому перевестись. Так что, считаю, временные неудобства можно потерпеть. Хотя решать вам, конечно.

 Отправлено: 17.06.12 21:31. Заголовок: INES пишет: не знаю..

INES пишет:

цитата:

не знаю, насколько благоразумно с моей стороны покидать свои пенаты ради карьеры в другом городе

Главное, что не в другой стране. Два перелета в неделю конкретно начинают доставать на второй-третий год такой жизни.

 Отправлено: 17.06.12 21:55. Заголовок: Paloma так я и говор..

Paloma так я и говорю, что ради "светлого" будущего готова даже снимать жильё рядом с работой и сколько-то дней в неделю жить отдельно от партнёра. Кататься на интерсити около 3-х часов в каждую сторону меня не прикалывает. Итого 6 часов в день. По моим соображениям это не реально, какая бы это золотая работа не была. Тем более, что усталость от дороги будет отражаться на эмоциональном и сексуальном фоне. Спасибо!


Lenna, lisenok спасибо большое!

 Отправлено: 17.06.12 22:26. Заголовок: INES Попробуйте до..

INES

Попробуйте договориться либо на четырехдневку с (4 дня по 10 часов), либо на 1 день работы из дома. Один день реально делает большую разницу.
Но, с положительной стороны, несколько вечеров в неделю "только для себя любимой", это такая роскошь! Потом будет их не хватать, когда семья окончательно воссоединится.

 Отправлено: 17.06.12 22:49. Заголовок: Попробуйте договорит..

Попробуйте договориться либо на четырехдневку с (4 дня по 10 часов)

Orange , да я так в Питере и работала, и всему отделу подобный график строила, кого так устраивало работать. А здесь, спросила работодателя, можно ли так работать, сказали, что согласно местному законадательству якобы нельзя... Но я думаю, что в зависимости от внутренних отношений с работодателем в процессе работы, все подобные вопросы можно урегулировать на месте.

 Отправлено: 17.06.12 22:55. Заголовок: INES пишет: А здесь..

INES пишет:

цитата:

А здесь, спросила работодателя, можно ли так работать, сказали, что согласно местному законадательству якобы нельзя...

С какого перепугу это нельзя? Я работала второй год так - четыре дня в неделю (за год приноровились с работой и с шефом друг к другу), и выходной был "плавающий", с шефом договаривалась, когда мне нужно было. Все можно организовать, было бы желание.

 Отправлено: 17.06.12 23:51. Заголовок: Paloma за что купила..

Paloma за что купила, за то продала. Сказали нельзя согласно трудовому праву. Но это ещё нужно проверить, что у них написано. Уверена, что можно всё и всегда урегулировать в процессе, если работодатель лоялен к своим сотрудникам.

 Отправлено: 18.06.12 00:12. Заголовок: INES пишет: в Амерс..

INES пишет:

цитата:

в Амерсфорте..... в Лимбурге

INES ну ездит у нас один знакомый с Брюсселя каждый день в Амстердам...не нашел работы ближе. Говорит сначала было тяжело, а потом втянулся. Он ездит машиной, так быстрее.( если нет прбок- полтора часа и на месте!) вот в пробочное время или Зимой в снежное - тут уж наверное что-то придумать можно! Главное нАчать! и зацепиться, а там увидете куда и что! успеха!
А язык может и через работодателя удастся ( может и в раб. время да за его же и счет) пройти и проучиться!
Не вешать нос! Удачи!

 Отправлено: 18.06.12 00:18. Заголовок: drs. Van , да я тоже..

drs. Van , да я тоже так думаю. Работая в этой компании в России, мне были предоставлены курсы английского и шведского языков. А поскольку корпоративная политика одинакова во всех странах, где представлена компания (за исключением франчайзинговых), то надеюсь на корпоративные курсы гол. яз.

 Отправлено: 18.06.12 00:53. Заголовок: INES Вы не про ИКЕЮ..

INES
Вы не про ИКЕЮ случайно?

 Отправлено: 18.06.12 09:32. Заголовок: Paloma Действительн..

Paloma
Действительно нельзя 10 часов работать, это считается переработкой и надо платить по двойному тарифу.

INES
Я смотрю вы в Керкраде живете, мой совет идите работать в вашем районе вообще работу годами не найдешь, если откажетесь потом будете жалеть. Если это Икея в вунбульваре Хеерлен то можно после работы на курсы в Хеерлен в колледже Аркус пойти 5 минут машиной от ИКЕи.

 Отправлено: 18.06.12 12:06. Заголовок: Natasha Есть еще 32-..

Natasha Есть еще 32-часовой контракт. Как раз 4 дня выходит. Ну да я думаю, девушка сама разберется. То, что надо идти работать, это ясно однозначно.